唐宋八大家之一韩愈《马说》里面有一句“千里马常有而伯乐不常有”被奉为经典名言流传至今，更被一些怀才不遇的人才常挂嘴边聊以自慰。但在压力过大、竞争激烈、浮躁不安的现代社会中，这句经典名言已经显得苍白无力 |
临下班前，两个部门负责人就待遇高低与各自在企业的地位争论了起来，并相互指责对方不配合工作。随着下班时间的来临，一人要赶班车，争论很快就终止了。另一位对我说：他待遇低，没地位都是自找的 |
为什么大学的同班同学毕业三五年后有的成了经理有的仍在一年跳三次？为什么大学的同班同学毕业十年后有的成了职场达人有的却是灰大狼？为什么同期进入同一家公司的人三年后的境况有时会有天壤之别？ |
作为上班族，你是否为自己的工作现状感到不满？作为毕业生，你是否为自己的职业取向犹豫不定？作为退休者，你是否在回顾过去时能够毫无遗憾地说，你的一生都在为自我实现而奋斗？这些问题，都是人们在职业生涯中不可 |
营销人甲：某知名经销商区域经理，男性，29岁，高中文化，从事营销6年，为人真诚、热情、聪明；其父，养殖专业户，富甲一方。近两年的心态，干工作没有进取心，奖金对其没有吸引力，罚款也是看不着，市场做得不好也不 |
刚刚结束的易中年会上，我给到会的近600位客户演讲的题目是“人性与管理”。在众多对人的分类和对人性的思考中，我觉得贫与富之间的差别是大家最关心的话题之一，所以把我关于这个话题的思考写在这里供您参考。 |
有些人很想做一名伟大的企业家，可是，很多人凭借奋斗也做不了企业家。那些急功近利的人做不了企业家，因为做企业、做产品都需要耐心；一个唯利是图的人做不了企业家，因为企业家必须为消费者提供优质服务，才能赢得 |
我们常常迷茫于自己的职业未来，在一次次疲惫的颠簸后，不知下一个驿站又在哪里。一次次的坚强固然让我们一次次跌倒又爬起，但没谁能保证自己永远能那么幸运。我们只有明白了职业规律，才可能一步一个脚印奔向属于自 |
事业的概念以及人们想从工作中获得的东西是不断变化的。从为了基本生存而工作，到像唐。德雷帕斯（DonDrapers）一样爬升到更高阶层，又到如今的跳槽者那样追求工作和生活的平衡 |
