5月16日，北京义联劳动法援助与研究中心公布《未参保劳动者工伤赔付情况调研报告》。《报告》称，通过法律途径主张权利的工伤劳动者获得赔偿的平均时间长达2.45年，在此期间，有45.1%的劳动者因伤无法工作而使得治疗 |
兰某2005年9月到某五金制品有限公司生产技术部工作，双方签订了为期7年的劳动合同，合同约定兰某工资1500元，按月支付。同年10月，该公司扣押兰某当月工资作为入厂保证金。 |
《劳动合同法》第44条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。该条是关于劳动合同期满时合同终止的一般规定。本案中，劳动合同期限内，用人单位以公告形式明确告知王某上班时间另行通知，使得王某对双方劳动关系的存续 |
我们公司近年由于外部经营环境恶化，再加上经营不善，如今已经陷入停顿状态，员工整天没事干。现在公司领导决定对公司申请破产。我想咨询一下，公司进行破产清算时，法律对保护职工利益方面，都有哪些规定呢？ |
在某置业有限公司上班的李某，在上班期间未请假私自回家，途中遭遇车祸死亡。事故发生后，被认定为工伤，单位将认定部门告上法庭。一起职工在工作时间去世引发的纠纷，再次将工伤认定引入大家的视线 |
昨日，市民张先生在半岛网爆料台上发帖称，年前从某公司辞职，老板说会及时发放工资，可过去三个多月了，工资迟迟没到账，找老板讨要，老板找各种理由推辞。对此，公司会计表示该员工犯过严重错误，所剩的工资抵消处 |
吴先生是一家制造公司的管理人员，据其反映，他工作比较认真，与同事相处也十分融洽，工作十多年一切都比较顺利，但最近由于一场大病，围绕医疗期的延长问题，他和单位产生了矛盾 |
合同法第七十九条规定：“债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人。但有下列情形之一的除外：（一）根据合同性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。” |
根据国家有关法律，年满60周岁男性应当办理退休。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而劳动合同，是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动关系。《劳动法》规定，违反法律、行政法规的劳动合同无 |
目前规定的90天产假有望增至14周。记者从昨天的工会女职工工作专题新闻发布会上了解到，这一内容有望写入正在修订的《女职工劳动保护规定》。修订工作已经纳入国务院立法计划。 |
春节过后，广大农民工纷纷外出找工作，许多企业也敞开大门或分兵下农村招募农民工，这似乎成了周而复始的节后规律。然而，从主流媒体到一些用工企业都传递出“招工难”、“用工荒”这一并不新鲜的信息。 |
